Di panggung besar McDonald's, kami mengembangkan model operasional untuk merek terkemuka global. Selain restoran kami di seluruh negeri, McDonald's memiliki sistem pendukung back-office yang kuat yang mencakup pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan dan logistik, teknologi informasi, pengembangan restoran, dan banyak lagi. Para profesional dari berbagai bidang dapat menggabungkan pekerjaan mereka dengan minat mereka, dengan bebas melepaskan kreativitas dan keahlian mereka.

• Menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan
  1. Dua hari libur per minggu, jam kerja fleksibel.
  2. Ketentuan cuti ini lebih unggul daripada yang tercantum dalam Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, dengan mengizinkan maksimal 17 hari cuti di muka pada tahun pertama.
  3. Karyawan dengan masa kerja 10 tahun atau lebih berhak atas cuti berbayar selama delapan minggu.
  4. Perbaiki sistem asuransi
  5. Pemeriksaan kesehatan rutin
• Sistem penggajian yang kompetitif
  1. Penyesuaian gaji berdasarkan kinerja, ditambah bonus akhir tahun satu bulan sesuai peraturan perusahaan.
  2. Kenaikan gaji tahunan berdasarkan kinerja individu.
  3. Bonus kinerja jangka pendek dan jangka panjang diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individu.